قسّمها على 4 دفعات بقيمة {{repaymentAmount}} ر.س بدون فوائد متوافق مع أحكام الشريعة. {{learnMoreLink}} {{badgeTamara}}
نوّفرلك كل المزايا اللي تحتاجها
توصيل مجاني
إرجاع مجاني خلال 14 يوم
دفع آمن
خيارات دفع ميّسرة
ماركات أصلية 100%
جودة مضمونة
إرجاع مجاني خلال 14 يوم
اشترِ الحين وادفع لاحقا
قسّمها على 4 دفعات بقيمة {{repaymentAmount}} ر.س بدون فوائد متوافق مع أحكام الشريعة. {{learnMoreLink}} {{badgeTamara}}
نوّفرلك كل المزايا اللي تحتاجها
توصيل مجاني
إرجاع مجاني خلال 14 يوم
دفع آمن
خيارات دفع ميّسرة
ماركات أصلية 100%
جودة مضمونة
اشترِ الحين وادفع لاحقا
قسّمها على 4 دفعات بقيمة {{repaymentAmount}} ر.س بدون فوائد متوافق مع أحكام الشريعة. {{learnMoreLink}} {{badgeTamara}}
إرجاع مجاني خلال 14 يوم
نوّفرلك كل المزايا اللي تحتاجها
توصيل مجاني
إرجاع مجاني خلال 14 يوم
دفع آمن
خيارات دفع ميّسرة
ماركات أصلية 100%
جودة مضمونة
وصف المنتج
عرض أقل
الوصف
للعمل (في المتوسط) ثماني ساعات في اليوم هو بيع ثماني ساعات من الحياة كل يوم. السؤال ليس كم نبيعه ولكن كيف نبيعه. الجواب هو أننا نبيعها بشكل سيئ ، ولكن ، قبل كل شيء ، بسعر يتردد بشكل كبير على حياتنا الشخصية أو الزوجية أو العائلية ... "من هذه الملاحظة ، جاك سالومي وكريستيان بوتي ، مدرب في العلاقات الإنسانية لأحدهما وقد قررت الشركة الاستشارية والاستشارية والصارمة لشركة استشارية أخرى ، تعميق الطرائق العلائقية التي تسمح للشركة بأن تكون على قيد الحياة ومبدعة وسهلة الاستخدام في حين تظل تعمل ، والذين يشعرون بالحاجة إلى العيش بشكل أفضل عمل المؤلفين ، وتطوير مفهوم الإدارة العلائقية. يقترحون في هذه المسألة مواثيق الحياة ، منارات ومقاييس الوصول للجميع من أجل احتلال منصبه ووظائفه للمساءلة ، ولكن أيضا لم يعد الحفاظ على الكآبة ، وعلاقات الطاقة ، و impotages باختصار ، لتكون قادرة على أن تكون أفضل respeak و self-relieve ، شرط لا غنى عنه لإعطاء نشاطه شعور يتجاوز الحقيقة البسيطة المتمثلة في "الاضطرار إلى العمل كل يوم للفوز بقسوة" وجعل حلم العمل سعيدًا ممكنًا.العبيكان 2003
الوصف
للعمل (في المتوسط) ثماني ساعات في اليوم هو بيع ثماني ساعات من الحياة كل يوم. السؤال ليس كم نبيعه ولكن كيف نبيعه. الجواب هو أننا نبيعها بشكل سيئ ، ولكن ، قبل كل شيء ، بسعر يتردد بشكل كبير على حياتنا الشخصية أو الزوجية أو العائلية ... "من هذه الملاحظة ، جاك سالومي وكريستيان بوتي ، مدرب في العلاقات الإنسانية لأحدهما وقد قررت الشركة الاستشارية والاستشارية والصارمة لشركة استشارية أخرى ، تعميق الطرائق العلائقية التي تسمح للشركة بأن تكون على قيد الحياة ومبدعة وسهلة الاستخدام في حين تظل تعمل ، والذين يشعرون بالحاجة إلى العيش بشكل أفضل عمل المؤلفين ، وتطوير مفهوم الإدارة العلائقية. يقترحون في هذه المسألة مواثيق الحياة ، منارات ومقاييس الوصول للجميع من أجل احتلال منصبه ووظائفه للمساءلة ، ولكن أيضا لم يعد الحفاظ على الكآبة ، وعلاقات الطاقة ، و impotages باختصار ، لتكون قادرة على أن تكون أفضل respeak و self-relieve ، شرط لا غنى عنه لإعطاء نشاطه شعور يتجاوز الحقيقة البسيطة المتمثلة في "الاضطرار إلى العمل كل يوم للفوز بقسوة" وجعل حلم العمل سعيدًا ممكنًا.العبيكان 2003