يمثل هذا الكتاب قراءة في السياسات الحكومية في سوق العمل في المملكة العربية السعودية وبعض دول مجلس التعاون الخليجي مع بعض التجارب العالمية بين عامي ۲۰۱۰ إلى ۲۰۲۲م. يجمع المؤلف جميع الجهات ذات العلاقة وأصحاب المصلحة في سوق العمل من خلال نقاشات تتمحور بمجملها حول السياسات الحكومية من خلال التركيز على نظام الحصة النسبية «الكوتا» ونطاقات، الذي يعد بجميع مراحله وتحديثاته تجربة حقيقية لسياسات الإحلال والتوطين في القطاعات الاقتصادية المتنوعة. يتخلل الكتاب نظريات التوظيف وأنواع البطالة ثم دراسة هيكل سوق العمل والسياسات الحكومية من خلال دراسة نظام الكوتا ، ويسهب بعد ذلك بدراسة المبادرات الحكومية التي استهدفت رأس المال البشري بعد إطلاق رؤية المملكة ۲۰۳۰ و بيان ما أحدثته من أثر نلمسه يوميا في أعمالنا وشركاتنا ويوسم الكتاب بكونه تجربة شخصية تجلت من خلال قرب المؤلف من قطاع الأعمال والعديد من القطاعات الاقتصادية قرب المعايش لتلك القطاعات وتأثير قرارات التوطين فيها .