رغم أن الهدف الرئيسي من تأليف هذا الكتاب هو مساعدة الأشخاص في التعرف على على أنماط السلوك التي تعيق تقدمهم ، إلا أننا نعتقد أن تلك الأنماط الاثني عشر للفشل التي قمنا بوصفها في الجزء الأول يمكن لها أيضا أن تكون وسيلة فعالة لفهم مرؤسيك ورؤسائك .وإن إدراك عقبي أخيل لدى الأشخاص الذين تعمل معهم قد يزيد من فاعليتك ونجاحك في عملك .العبيكان للنشر2001