بناء صورة قيادية حقيقية - سلسلة المدير الممارس

إن صورتك إما أن تكون عوناً لك أو عائقاً يعترض سبيلك بوصفك قائداً.إن بناء الصورة ليس أمراً سطحياً، كما أنه ليس عديم الأهلية. إنه لا يرمي إلى تكوين صورة مزيفة، بل يهدف إلى التنقيب عن الملامح الأصلية والحقيقية في ذاتك والتعرف عليها؛ تلك الملامح التي يجب أن يعرفها الآخرون عنك، بيد أنها لا تتبدى لهم. تكوين صورتك يقتضي منك أن تحصل على انطباع واضح عن الصورة التي يراك الآخرون عليها. حدّد ملامح الصورة التي تحب أن تكونها لنفسك، وطوّر مهاراتك لتتمكن من ردم الفجوة.